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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2021/6/6)
來源:信管網(wǎng) 2021年06月07日 【所有評論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/6/6)

試題三
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
A公司近期成功中標(biāo)當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)某信息中心的信息安全系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目。公司任命小李為項(xiàng)目經(jīng)理,配備了信息安全專家張工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量保證和關(guān)鍵技術(shù)。
小李為項(xiàng)目制定了整體進(jìn)度計(jì)劃,將項(xiàng)目分為需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和上線試運(yùn)行四個階段.項(xiàng)目開始后,張工憑借其豐富的經(jīng)驗(yàn)使開發(fā)過程得到了很好的質(zhì)量保證,需求和設(shè)計(jì)順利通過了張工的把關(guān)。小李認(rèn)為后續(xù)階段不會有什么太大問題。開發(fā)階段過半時,公司領(lǐng)導(dǎo)通知小李發(fā)生了兩件事。第一是公司承攬新項(xiàng)目,需要張工調(diào)離;第二是信息中心進(jìn)行人事調(diào)整,更換了負(fù)責(zé)人。小李向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾,一定做好配合工作,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目。
張工調(diào)離后,小李親自負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和技術(shù)把關(guān)。項(xiàng)目實(shí)施階段完成后,信息中心新領(lǐng)導(dǎo)對該系統(tǒng)相當(dāng)重視,委派信息中心技術(shù)專家到現(xiàn)場調(diào)研和考察。小李為此專門組織技術(shù)人員與信息中心專家討論軟件開發(fā)技術(shù),查看部分關(guān)鍵代碼,并考察了部分程序的運(yùn)行結(jié)果?,F(xiàn)場考察后,信息中心專家認(rèn)為A公司編寫的代碼不規(guī)范,安全性存在隱患,關(guān)鍵部分執(zhí)行效率無法滿足設(shè)備要求,不具備上線試運(yùn)行的條件。
信息中心領(lǐng)導(dǎo)獲悉上述情況后,決定邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界有關(guān)專家并會同A公司主要負(fù)責(zé)人組織召開項(xiàng)目正式評審會。
【問題1】(5分)
請結(jié)合案例,分析小李在質(zhì)量管理方面存在的問題。
【問題2】(6分)
(1)簡要分析信息中心組織的正式評審會可能產(chǎn)生的幾種結(jié)論。
(z)如經(jīng)評審和協(xié)商后A公司同意實(shí)施返工,簡要敘述小李在質(zhì)量管理方面應(yīng)采取的后續(xù)措施。
【問題3】(4分)
項(xiàng)目經(jīng)理組織技術(shù)人員與信息中心專家討論軟件開發(fā)技術(shù),查看部分關(guān)鍵代碼,這種質(zhì)量控制方法稱為(1);信息中心專家實(shí)際運(yùn)行程序,考察其執(zhí)行效果和效率,這種質(zhì)量控制方法是(2)。
請你將上面的敘述補(bǔ)充完整(將空白處應(yīng)填寫的恰當(dāng)內(nèi)容寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi))。

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問題1: 1.沒有制定項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃 2.沒有質(zhì)量保證的工作 3.沒有做好質(zhì)量控制工作 問題2: 1.返工 2. 問題3: 1.代碼走查 2.白盒測試

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問題1: <br>①沒有制定詳細(xì)有效的質(zhì)量管理計(jì)劃 <br>②主觀認(rèn)為質(zhì)量不會出現(xiàn)太大問題,沒有進(jìn)行質(zhì)量評審 <br>③張工調(diào)離后,沒有委派新的專職質(zhì)保員 <br>問題2: <br>(1) <br> ①編寫代碼不規(guī)范,有安全隱患,不滿足設(shè)備要求,不具備運(yùn)行條件 <br> ②沒有進(jìn)行有效的評審 <br>(2) <br> ①重新對代碼進(jìn)行檢查,對于不符合規(guī)定的要及時修正 <br> ②對每個階段都要進(jìn)行評審 <br>問題3: <br>(1)專家判斷 <br>(2)信息管理系統(tǒng)

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問題1 小李在質(zhì)量管理方面存在的問題: 1. 未制度質(zhì)量管理計(jì)劃; 2. 未設(shè)置專職質(zhì)量管理人員; 3. 未設(shè)置質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4. 需求和設(shè)計(jì)未得到客戶方的簽字確認(rèn); 5. 信息中心進(jìn)行人事調(diào)整,更換負(fù)責(zé)人,未與對方進(jìn)行溝通,確認(rèn)對質(zhì)量方面的是否有新的需求。 問題2 (1)可能產(chǎn)生通過、返工、部分通過部分返工這幾種結(jié)論。 (2)在質(zhì)量管理方面采取的后續(xù)措施有: 1. 與客戶溝通,針對客戶需求,更新質(zhì)量管理計(jì)劃,設(shè)置質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2. 設(shè)置專職質(zhì)量管理人員; 3. 安排專項(xiàng)質(zhì)量培訓(xùn),要求項(xiàng)目組全體成員加強(qiáng)質(zhì)量保證; 問題3 (1)質(zhì)量檢查/質(zhì)量走查(2)質(zhì)量審計(jì)

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1.沒有制定質(zhì)量管理計(jì)劃,在實(shí)施過程中和實(shí)施前沒有邀請信息中心主任來開展質(zhì)量審計(jì),質(zhì)量評審,沒有對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求與信息中心新主任達(dá)成一致2.

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