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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內容(2024/9/29)
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
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1變更管理計劃需要制定 不是項目小就可以不做 2對項目計劃的微調需要記錄和管理也需要走項目變更流程3與項目管理中及時溝通,確實非常有必要4影響項目變更的多少流程是否復雜的影響因素并非只有項目大小5 變更管理的目標是保證所有記錄在案的變更都有被審批審批變更批準變更管理對于可交付成果。項目文件項目管理計劃的變更并對變更結果進行溝通 規(guī)范與調試過程中的相關記錄糾正其簡單不規(guī)范的問題。依據(jù)當下情況支出變更管理計劃 書面記錄每次變更 于現(xiàn)有項目基礎上規(guī)范的制出 新一批次的開發(fā)版 用新的開發(fā)版本來做集成測試
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1.沒有走變更流程,2.沒的提出向上級申請變更。沒有變更日志,對變更出現(xiàn)問題登記日志。沒有制項目管理計劃。
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對項目基準影響的不大的變更經(jīng)過初步評估后可不用向領導請示匯報,由項目經(jīng)理自行判斷,但是相關變更程序必須執(zhí)行,做好變更記錄,變更實施前應及時通知相關干系人,并做好變更實施監(jiān)控,完成變更后應做好評估工作。變更申請
初步評審
變更方案審批
項目管理計劃調整
通知干系人
實施變更
變更監(jiān)控
變更成果評估在現(xiàn)有情況下,首先重新梳理項目計劃,制定新的項目基準,指定專職質量管理人員全程監(jiān)控,做好項目變更管理計劃及配置管理程序
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正確的有 1.保證項目進度、成本計劃 2.工作及時匯報
3. 保證溝通管理
錯誤的有 1.變更管理不走流程 2。范圍控制不準確
3.組織過程資源沒有更新1.提出變更申請
2.變更申請初審
3.變更申請審核
4.變更下發(fā)
5.監(jiān)控變更
6.變更確認
7.變更結束1.趕工
2.替換高技能人員
3.范圍整理
4.組織過程資產(chǎn)更新
5.項目文件更新
6.項目管理計劃文件更新
7.變更申請
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目標理解正確。小德變更可以自己決定
其他都不正確記錄變更內容,識別變更發(fā)生德狀態(tài),變更發(fā)生的原因,變更的實施方案過解決方案,變更前后的變化,包含進度、質量、成本等變化。變更德影像,變更效果評估1、明確需求,與客戶溝通最新的需求說明書、跟蹤矩陣和項目范圍書
2、講需求說明書等文件與系統(tǒng)做好匹配與核對,建立版本、文檔基線;
3、后續(xù)所有變更需遵循變更控制流程,記錄變更內容,變更效果評估
4、與團隊溝通整體變更控制流程及配置管理員、配置計劃等內容
5、
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