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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日練習題與答案解析(2024/10/31)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日練習題(2024/10/31)

  • 試題1

    關于職業(yè)道德含義,不正確的是()。
    A.是長期以來自然形成的
    B.主要內容對員工義務要求
    C.具備實質的約束力
    D.不同的企業(yè)具有不同的價值觀
  • 試題2

    某企業(yè)通過()技術,加強態(tài)勢感知安全管理平臺的數據采集能力。
    A.數據抽取
    B.非結構化數據存儲
    C.分布式并行處理
    D.數據關聯(lián)
  • 試題3

    參與者在正常融洽和不受任何限制的氣氛中以會議進行討論,打破常規(guī),積極思考,發(fā)表者的信息收集技術是()。
    A.德爾菲法
    B.頭腦風暴法
    C.訪談法
    D.優(yōu)勢劣勢分析法

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日練習題答案解析(2024/10/31)

  • 試題1

    參考答案C

    參考解析:通常,職業(yè)道德的含義包括以下8方面:(1)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范,受社會普遍的認可。(2)職業(yè)道德是長期以來自然形成的。(3)職業(yè)道德沒有確定形式,通常體現(xiàn)為觀念、習慣、信念等。(4)職業(yè)道德依靠文化、內心信念和習慣,通過員工的自律實現(xiàn)。(5)職業(yè)道德大多沒有實質的約束力和強制力。(6)職業(yè)道德的主要內容是對員工義務的要求。(7)職業(yè)道德標準多元化,不同企業(yè)可能具有不同的價值觀。(8)職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力,影響深遠。

  • 試題2

    參考答案A

    參考解析:此題考察的是大數據關鍵技術,主要包括數據采集、數據存儲、數據管理、數據分析與挖掘4個環(huán)節(jié)。其中“數據抽取”主要是從不同的數據源中獲取數據,并將其整合到一個系統(tǒng)中。這與加強態(tài)勢感知安全管理平臺的數據采集能力有關,因為態(tài)勢感知需要從多個來源獲取數據以進行分析。所以答案選A。

  • 試題3

    參考答案B

    參考解析:頭腦風暴法:成員產生對風險的想法,并在會議上公布這些風險來源,讓大家一起參與檢查,然后根據風險類別進行風險分類。這樣風險定義就清晰化了。德爾菲法:使用問卷征求重要風險方面的意見,將意見結果反饋給每位專家,重復此過程幾個回合,即可在主要的風險上達成一致意見。訪談法:通過訪談資深系統(tǒng)規(guī)劃與管理師相關領域的專家進行風險識別。訪談對象依據他們的經驗、服務的信息,以及他們所發(fā)現(xiàn)的其他有用供方,對風險進行識別。優(yōu)劣勢分析法(Strengths Weaknesses Opportunities Threats, SWOT): 從每個方面對進行檢查,擴大考慮風險的范圍。

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