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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2023/4/11)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址:www.ichunya.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總:www.ichunya.com/class/27/e29_1.html

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2023/4/11)在線測試:www.ichunya.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2023/4/11

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2023/4/11)

  • 試題1

    IT部署實施階段計劃的內(nèi)容,表述有誤的是()。
    A.在制定部署實施計劃之前,需要對客戶代表、服務交付團隊負責人等進行溝通
    B.IT服務部署實施計劃階段不僅僅要對IT服務能力和資源進行合理準確的預測,還需要對IT服務進行連續(xù)性保障
    C.計劃評估過程發(fā)現(xiàn)有潛在風險,則可以進入計劃修訂
    D.可控制是指計劃的輸出物是明確的、合理的、不超出能力范圍,且責任人能夠清晰的理解對交付物的要求

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/52132881.html

  • 試題2

    A公司今年在某運維項目上的投資總額是200萬元,項目總收入為300萬元,團隊成員25人,根據(jù)公司決策,明年計劃投入要加大100萬,在投資回報率不變的情況下至少需要增加()個人。
    A、13
    B、8
    C、6
    D、10

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/499907700.html

  • 試題3

    在網(wǎng)絡OSI七層模型中,在(),數(shù)據(jù)將按照網(wǎng)絡能理解的方案進行格式化,比如加密解密、文本壓縮等,這種格式化也因所使用的網(wǎng)絡的類型不同而不同。
    A、應用層
    B、表示層
    C、會話層
    D、網(wǎng)絡層

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/5001921305.html

  • 試題4

    IT服務運營中,容量管理需滿足的業(yè)務需求不包括()
    A.當前和未來的容量和性能需求
    B.外部變更對容量可能產(chǎn)生的影響
    C.預測分析所需的數(shù)據(jù)、流程和方法
    D.IT服務團隊人員變更

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/5401529018.html

  • 試題5

    IT服務團隊人員的崗位結(jié)構(gòu)分為()。
    A.管理崗、技術(shù)崗、操作崗
    B.業(yè)務崗、管理崗、技術(shù)崗
    C.決策崗、業(yè)務崗、操作崗
    D.決策崗、業(yè)務崗、技術(shù)崗

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/5015357.html

  • 試題6

    (  )不屬于過程要素部署實施的工作內(nèi)容。
    A.過程與制度發(fā)布
    B.過程電子化管理和數(shù)據(jù)初始化
    C.搭建測試環(huán)境
    D.體系試運行

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/4119820474.html

  • 試題7

    國家標準制中的復審階段是對實施周期達()年的標準進行復審。
    A. 5
    B. 4
    C. 3
    D. 2

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/5015729359.html

  • 試題8

    ()是一個面向主題的、集成的、非易失的且隨時間變化的數(shù)據(jù)集合,用于支持管理決策。
    A、大數(shù)據(jù)
    B、云計算
    C、數(shù)據(jù)倉庫
    D、智慧城市

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/4994820831.html

  • 試題9

    根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的一般理論,IT戰(zhàn)略規(guī)劃始于對信息技術(shù)內(nèi)外部環(huán)境(現(xiàn)狀)的分析,其終極任務是()。
    A、搞清現(xiàn)狀與未來狀態(tài)之間的差距并制定實施策略或解決方案
    B、理解業(yè)務部門的現(xiàn)狀與未來,理解業(yè)務部門的政策,定義目標和優(yōu)先權(quán)
    C、通過信息系統(tǒng)改進業(yè)務的機會、淘汰那些不能夠帶來投資回報或?qū)I(yè)務目標貢獻較小的信息系統(tǒng)
    D、評估信息系統(tǒng)支持業(yè)務部門的程度、信息系統(tǒng)規(guī)劃是否適合業(yè)務部門、信息系統(tǒng)供應的效能與效率、指出信息系統(tǒng)能夠提供的潛在業(yè)務機會

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/3876914186.html

  • 試題10

    在人員要素管理中,人員要素風險控制涉及許多內(nèi)容,下面(  )不是服務運營管理中的人員要素風險控制項。
    A.人員連續(xù)性問題
    B.負面情緒
    C.軟件開發(fā)過程指標
    D.考核指標不明確

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/3585010005.html

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